Как перевести зарплату в другой банк и что для этого нужно

Опубликовано 3 сентября 2026
Обложка публикации Обложка публикации

Люди могут быть недовольны условиями своей зарплатной карты. Например, у неё может быть неудобный кешбэк, низкие проценты по вкладам или лишние комиссии. Хорошая новость: перевести свой доход в другой банк очень просто.

Рассказываем, как эту процедуру регулирует закон и как правильно всё оформить.

Содержание

Может ли работодатель заставить получать зарплату в определённом банке

Нет. Право сотрудника на выбор банка закреплено в Федеральном законе № 333-ФЗ от 04.11.2014. Работодатель обязан перечислять деньги на счёт, который вы укажете в заявлении. Отказать или навязать свой банк он не может.

В Ozon Банке можно получать зарплату тремя способами:

  • на ваш основной счёт;

  • на совместный счёт, где вы владелец или гость;

  • на счёт другого человека с выпуском отдельной карты для вас.

Последние два варианта возможны только с согласия работодателя. Они подойдут, если у супругов общий бюджет или у одного из них временно арестованы счета. Зарплатная карта защищена законом в случае взыскания: с неё могут удерживать не более 70% от выплаты работодателя.

Все зарплатные карты — дебетовые. Если не до конца разбираетесь в терминах, советуем прочитать статью «Что такое дебетовая карта».

Как выбрать банк для перевода зарплаты

В этом вопросе стоит ориентироваться на несколько ключевых параметров:

  • Стоимость обслуживания. Некоторые банки взимают ежемесячную или годовую плату. Выгоднее оформить карту без неё. Например, Ozon Банк не берёт деньги за выпуск, обслуживание и перевыпуск в случае утери.

  • Программы лояльности. При выборе карты оцените условия кешбэка и партнёрских скидок: в каких категориях начисляются бонусы, есть ли ограничения по сумме и сроку действия. Карта Ozon Банка открывает скидки до 30% на все товары с зелёными ценниками на Ozon. А ещё вы можете выбрать одну из двух программ лояльности: копить звёзды и покупать товары за 1 ₽ на Ozon или получать кешбэк рублями до 25%.

Подробнее о том, как получать максимум выгоды от банковских карт, рассказали в статье «Что такое кешбэк».

  • Проценты по накоплениям. Многие банки предлагают открыть накопительные счета или вклады — важно смотреть на процентную ставку и условия снятия и переводов. В Ozon Банке действуют высокие рыночные ставки, а средства застрахованы государством. Можно открыть счёт с ежемесячным или даже ежедневным доходом.

  • Дополнительные финансовые продукты. Наличие выгодных кредитных предложений также может быть важным плюсом при выборе. Так, держателям зарплатной карты Ozon Банка доступна кредитная карта с беспроцентным периодом до 140 дней на Ozon и до 80 дней где угодно с лимитом до 1 млн ₽. А ещё можно выгодно оформить кредит на любые цели или автокредит.

Если хотите получать максимум преимуществ, обратите внимание на Ozon Банк Ultra. Это премиальное обслуживание, которое включает повышенную ставку по счёту, бесплатные проходы в бизнес-залы аэропортов и вокзалов, скидки на медуслуги, подарки в Ozon Селект и ещё множество привилегий.

Как поменять зарплатный банк

Достаточно написать заявление в бухгалтерию о желании получать зарплату в другом банке и передать новые реквизиты. Их можно найти в личном кабинете на сайте или в приложении — просто откройте описание карты.

Вносить изменения в трудовой договор не нужно. Исключение: если счёт прямо прописан в нём, тогда нужно оформить допсоглашение.

Подойдёт любая дебетовая карта другого банка. Но преимущества для зарплатных клиентов не начнут действовать автоматически. Также нужно подать заявление в банк на перевод карты в статус зарплатной — обычно это можно сделать через приложение, буквально за несколько минут.

Рекомендуем
Зарплатная карта в Ozon Банке
Перейти

Как составить заявление на перевод зарплаты в другой банк

Текст можно написать в свободной форме, но обязательно указать:

  • наименование работодателя;

  • ФИО и должность;

  • просьбу перечислять заработную плату на новый счёт;

  • полные банковские реквизиты нового счёта;

  • дату, с которой следует производить перечисления.

Заявление необходимо подать не позднее чем за 15 календарных дней до очередной выплаты зарплаты. Если сделать это позже, ближайшая выплата поступит на прежний счёт, а последующие — уже по новым реквизитам.

В отдельном материале более подробно рассказали, в чём разница между зарплатной и дебетовой картой.

Как часто можно менять банк для получения зарплаты

Законодательство не ограничивает частоту смены зарплатного банка. Работник вправе делать это по своему усмотрению. Главное — соблюдать срок подачи заявления.

Как сделать свою карту Ozon Банка зарплатной

Если карта ещё не оформлена, откройте приложение или перейдите на страницу, войдите в личный кабинет и нажмите «Оформить карту бесплатно». Нужно будет заполнить короткую анкету — это займёт буквально пару минут.

Сразу после этого вы сможете пользоваться виртуальной картой — ей можно расплачиваться онлайн и офлайн по СБП или Mir Pay. Если нужна физическая карта, просто закажите выпуск — сообщим в личном кабинете, когда можно забрать. На выбор три варианта: доставка курьером, в ПВЗ или банкомат.

Чтобы заработная плата поступала на карту Ozon Банка:

  1. Повысьте уровень счёта до Максимального. Сделать это можно в приложении, пройдя идентификацию через Госуслуги, лично в пункте выдачи Ozon или на встрече с представителем банка.

  2. Откройте личный кабинет банка. Нажмите на главной странице на блок «Новый счёт или продукт», затем «Открыть» и «Зарплата на карту».

  3. Ознакомьтесь с условиями обслуживания. После этого выберите «Начать получать зарплату».

  4. Передайте реквизиты счёта работодателю. Можно просто скопировать их и отправить в бухгалтерию.

Что делать, если работодатель отказывается сменить зарплатный банк

В этом случае вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда или прокуратуру. При выявлении нарушения работодателю грозит административная ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ:

  • штраф для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 ₽;

  • для индивидуальных предпринимателей — от 1 000 до 5 000 ₽;

  • для юридических лиц — от 30 000 до 50 000 ₽.

При повторном нарушении суммы увеличиваются, а должностное лицо может получить дисквалификацию на срок до 3 лет.

Что делать со старой зарплатной картой

Старая карта не перестаёт работать, но она становится обычной дебетовой. Вы можете продолжать ею пользоваться. Единственное, что изменится: пропадут специальные условия зарплатного проекта — то есть все бонусы, которые действовали в рамках договора банка с вашим работодателем.

Если вы решили отказаться от старой карты, обратитесь в банк лично или подайте заявление на закрытие счёта в приложении.

Оформите зарплатную карту Ozon Банка, чтобы получать скидки до 30%, выгодный кешбэк и высокие ставки по накопительным счетам и вкладам. Кроме того, ваши средства будут частично защищены от взысканий.

Информация действительна на сентябрь 2026 года и может быть изменена. Актуальная информация представлена по ссылкам: Зарплатная карта, Карта Ozon Банка и Ozon Банк Ultra.

Дебетовая банковская карта (деньги застрахованы в АСВ) и предоплаченная карта (электронные деньги не застрахованы в АСВ) являются разными финансовыми инструментами ООО «ОЗОН Банк». Отличия в Клиентских правилах